隨著三伏天在末伏發(fā)威，我市全面開(kāi)啟高溫模式。連續(xù)多日30度以上的溫度，給生產(chǎn)、生活帶來(lái)了諸多不便，尤其困難的是研發(fā)中心的家人們。因研發(fā)中心大樓升級(jí)改造，實(shí)驗(yàn)室溫度相對(duì)較高，加之裝修等影響，對(duì)研發(fā)人員正常實(shí)驗(yàn)開(kāi)展帶來(lái)較大影響。

為此，集團(tuán)人力資源中心企業(yè)文化辦特發(fā)起對(duì)研發(fā)中心家人們“送清涼”員工關(guān)懷活動(dòng)，精心購(gòu)置了雪糕和西瓜等防暑降溫食品，發(fā)放到每一位研發(fā)家人手中。

8月19日，集團(tuán)人力資源總監(jiān)兼人力資源部長(zhǎng)姜延紅帶領(lǐng)慰問(wèn)組成員來(lái)到研發(fā)中心，送來(lái)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁對(duì)家人們的關(guān)懷慰問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)溝通走訪中發(fā)現(xiàn)，各實(shí)驗(yàn)室內(nèi)空調(diào)溫度顯示在33度左右，可高達(dá)35度多，不少實(shí)驗(yàn)人員頭發(fā)及后背衣服都濕透了，然而，研發(fā)團(tuán)隊(duì)不畏困難、堅(jiān)守崗位，他們用行動(dòng)闡釋著正直正向的核心價(jià)值觀和精益求精的研發(fā)理念。慰問(wèn)組將雪糕、西瓜等清涼食品一一送到家人手中，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)“吃苦奮斗，勇創(chuàng)佳績(jī)”。研發(fā)員工紛紛對(duì)集團(tuán)關(guān)懷點(diǎn)贊，特別是新化合物研究所對(duì)集團(tuán)慰問(wèn)組列隊(duì)歡迎，展示出集團(tuán)倡導(dǎo)的感恩回報(bào)的價(jià)值理念。研發(fā)中心新員工代表張亞弢表示，自己要將感恩銘記于心，“守好平臺(tái)，創(chuàng)造價(jià)值，不負(fù)企業(yè)、不負(fù)青春�！�

本次送清涼活動(dòng)表達(dá)了集團(tuán)關(guān)心員工、體恤員工的濃濃情意，也給奮戰(zhàn)在研發(fā)戰(zhàn)線的家人們帶來(lái)一絲愜意、一縷清涼。文化辦也將持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)，將人文關(guān)懷進(jìn)行到底。

“打造為員工創(chuàng)造幸福的幸福企業(yè)”是葛家成總裁在年會(huì)上震撼人心的發(fā)聲，文化辦積極響應(yīng)總裁講話精神，聽(tīng)心聲、順民意、促發(fā)展，用人文關(guān)懷系數(shù)的提升推動(dòng)員工幸福指數(shù)的攀升，為幸福企業(yè)打造添磚加瓦。