6月28日上午，院黨委委員、副院長張雄和院科技合作處處長劉永紅到院茶葉所督查和調(diào)研對標(biāo)管理工作，院茶葉所領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室科長、副科長、中心主任、副主任參加了督察調(diào)研會議。

所長、所黨委副書記羅凡代表茶葉所領(lǐng)導(dǎo)班子作了對標(biāo)管理工作情況匯報，詳細(xì)匯報了我所對標(biāo)單位、對標(biāo)分析、對標(biāo)工作開展情況、取得的成績、存在的問題和下一步工作措施。所黨委書記、副所長王云從我所取得的成績、人才培養(yǎng)、平臺建設(shè)等方面作了補充匯報。

院科技合作處處長劉永紅聽取我所對標(biāo)管理工作情況匯報后，對院茶葉所對標(biāo)工作給予了肯定并在新品種選育、基礎(chǔ)研究、平臺建設(shè)和管理機制創(chuàng)新等方面提出了建議。

張雄副院長肯定了我所在對標(biāo)管理工作中取得的成績，并強調(diào)，對標(biāo)管理是手段，目的是找出問題、研究問題、解決問題。希望院茶葉所強化“一盤棋”思想，團結(jié)一心，營造團結(jié)、包容、和諧的良好氛圍；按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)；不斷創(chuàng)新工作思路，增強服務(wù)意識，以開放的觀念思考問題，發(fā)揮主觀能動性，整合優(yōu)勢，在危機中育新機，于變局中開新局，搶抓科技新機遇，努力化危為機，拓展發(fā)展新空間。